Sales Team Recruiting

Sie suchen Spitzenkräfte, die gemeinsam eine schlagkräftige Vertriebsmannschaft bilden und Ihr Unternehmen nach vorne bringen? Wir übernehmen für Sie das Recruiting Ihres Sales Teams und finden für Sie erstklassige Fachleute, die mit allen Wassern gewaschen sind, den Markt kennen – und sich ideal ergänzen. Ihr Unternehmen ist neu am Markt oder Sie möchten den Vertrieb für eine neue Sparte aufbauen? Dann ist Sales Team Recruiting für Sie die ideale Möglichkeit, um schnell und erfolgreich durchzustarten!

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Geschäftsleute, die sich die Hände schütteln und ein Treffen abschließen
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Herausforderung Sales Team Recruiting: Darauf kommt es an:

Eine schlagkräftige Sales-Mannschaft findet sich nicht von selbst. Hierfür ist systematisches Personalmanagement nötig. Denn die Anforderungen an Vertriebsmitarbeiter sind in den letzten Jahren deutlich gestiegen und nehmen noch weiter zu. Immer anspruchsvollere Kunden erfordern noch umfassendere Fach- und Beratungskompetenzen. Digitale Technologien verändern das Vertriebsmanagement fortlaufend und erfordern zusätzliches Know-how. Der Markt wird immer umkämpfter – sowohl durch neue Anbieter als auch durch „alte Bekannte“, die aufrüsten und so den Wettbewerb um die eigenen Kunden verschärfen. Dem Vertrieb fällt damit eine entscheidende Schlüsselrolle zu. Es geht um nicht weniger als den Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens.

Sales Team Recruiting kostet Unternehmen viel Zeit. Denn gute Vertriebsmitarbeiter wollen gefunden und begeistert werden. Und es dauert, bis die einzelnen Player zu einer Mannschaft zusammenwachsen, die nach gemeinsamen Zielen strebt. Wir nehmen Ihnen diese Aufgabe ab und drücken für Sie die Fast-Forward-Taste, damit Ihr Vertrieb direkt auf der Überholspur Vollgas gibt.

So finden wir Ihr zukünftiges Sales-Team 

1. Briefing 

Bevor wir loslegen, möchten wir Sie und Ihr Unternehmen natürlich erst einmal kennenlernen. Welche Vorstellungen haben Sie, in welcher Branche sind Sie unterwegs, welche Herausforderungen gibt es am Markt? Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir dann Suchkriterien und Anforderungsprofile für die zu besetzenden Stellen in Ihrem Sales Team. Experten im Innen- und Außendienst, für den Tele-Sales oder mit besonderem Know-how in Sachen Online-Beratung – je nachdem, was Sie brauchen. Wir definieren mit Ihnen gemeinsam, bis wann die Vorauswahl stehen und wann Ihre Mannschaft an den Start gehen soll.

2. Sourcing

Wir suchen für Sie online und offline nach geeigneten Kandidaten für Ihr Sales Team. Wir verfügen über eine umfangreiche Talente-Datenbank mit über 60.000 qualifizierten Profilen, die wir mit Ihren Anforderungen abgleichen. Zusätzlich texten, gestalten und schalten wir Stellenanzeigen und veröffentlichen diese auch in unserem Namen auf Social-Media-Kanälen, um die besten Köpfe für Ihre Mannschaft zu finden. Sie haben bestimmte Zielfirmen oder Branchen auf Ihrer Wunschliste? Dann identifizieren wir dort für Sie passende Kandidaten. Alle von uns herausgefilterten Vertriebsprofis, die Ihren Anforderungen entsprechen, sprechen wir persönlich an, um Sie für Ihr Sales Team zu gewinnen.

3. Auswahl

Mit allen potenziell passenden und interessierten Kandidaten führen wir intensive, strukturierte und zugleich effiziente Auswahlgespräche per Telefon oder Videocall. Unter Einsatz bewährter Tools zur Persönlichkeitsdiagnostik wie der Insights® MDI Analyse schlagen wir Ihnen die besten Kandidaten für die zu besetzenden Positionen vor, die sich zudem bestmöglich zu einem Team ergänzen.

Erfahren Sie, wie wir Sie mit Sales Team Recruiting dabei unterstützen können, Ihren Vertrieb auf die Überholspur zu bringen!

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Weitere Leistungen

Einen geeigneten Mitarbeiter für eine vakante Stelle zu finden, erweist sich oftmals als große Herausforderung. Ohne die richtige Strategie im Bewerbungsmanagement kommt es deshalb oft zu Fehl- oder Nichtbesetzungen wichtiger Stellen.

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